unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei
Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich
für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.
Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V,
Bereich IT)
kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
umfangreiches
Fortbildungs-
angebot
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
Sie haben
Freude an Geodaten und Geodatenservices, insbesondere an denen des
amtlichen Liegenschaftskatasters? Die Zusammenarbeit bei der Lösung von
Fragestellungen und neuen Aufgaben motiviert Sie? Sie fasziniert es,
Anwendungen zu konfigurieren und an ihrer konzeptionellen Gestaltung
mitzuwirken? Dann haben wir eine passende Tätigkeit für Sie!
Als
Teil unseres Teams sind Sie für die Konzeption, Pflege und
Weiterentwicklung sowie der Bereitstellung und Betreuung von Komponenten
des Liegenschaftskatasters mit Schwerpunkt auf dem Amtlichen
Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS) zuständig. Hierzu
stellen wir gemeinsam den Katasterbehörden des Verbandes sowie weiteren
behördlichen und nicht behördlichen Anwendern die erforderlichen
Erfassungs- und Datenhaltungskomponenten sowie Services und
Auskunftskomponenten bereit.
Sie werden in der Abteilung „Boden“
an unserem Standort in Kamp-Lintfort tätig sein und auf Wunsch
zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.
Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:
Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens
08.02.2026 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu
auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen hoch.
Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler,
02842 – 90 70 647.
Das KRZN verfügt über
einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen
Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz
NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie
entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes
berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung,
entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.