Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat GD5 (Weiterentwicklung Geoinformation und Fernerkundung) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und auf zwei Jahre befristet einen
Geodata Scientist (m/w/d)
Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GD5/17/2024
Im Projekt Earth Observation Data and AI for Construction Statistics (EO4ConStat) erarbeiten das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG), das Statistische Bundesamt und das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) eine Methode zur KI‑gestützten Ableitung von Bauaktivitäten aus optischen Fernerkundungsdaten.
Ihre Aufgaben sind:
- Bearbeitung des Projekts EO4ConStat: KI‑gestützte Ableitung von Informationen zu Bauaktivitäten bei Gebäuden aus Zeitreihen optischer Satellitendaten und Orthofotos
- Entwicklung von Methoden zur Qualitätssicherung
- Abstimmung mit den Projektpartnern
- Präsentation der Arbeitsergebnisse auf nationaler und internationaler Ebene
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (Master/Uni) im Bereich Geographie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Gute Kenntnisse im Bereich der Fernerkundung und Geodaten
- Gute GIS-Kenntnisse (z. B. ESRI ArcGIS‑Produktpalette)
- Verständnis und praktische Expertise in Data Science & Machine Learning sind von Vorteil
- Programmierkenntnisse (z. B. Python oder R) bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen
- Projekterfahrung und Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden sind erwünscht
Was uns noch wichtig ist:
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1‑Niveau)
- Gute Englischkenntnisse
- Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
- Eigenständige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
- Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
- 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Individuelle Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
- Feel-fit‑Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)
- Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
- Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GD5/17/2024 bis zum 18.08.2024 per E‑Mail an folgende E‑Mail‑Adresse: bewerbungen@bkg.bund.de
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Müller, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333‑451 gerne zur Verfügung.
Unser Auswahlverfahren sieht wie folgt aus:
-
1
Eingangsbestätigung:
Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.
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2
Ende der Bewerbungsfrist:
Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)
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3
Sie interessieren uns:
Einladung zum Vorstellungsgespräch
-
4
Vorstellungsgespräch (in deutscher Sprache):
voraussichtlich in Kalenderwoche 36/37
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5
Eine Woche später:
Einstellungsentscheidung
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de
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