Moderne Dienstleistungen
für Land & Leute

Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.

Klimawende, Energiewende, Strukturwandel.

Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit, den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als

Ingenieur*in (m/w/d) FH oder BA der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik etc.) oder gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Geologie, Hydrogeologie, Geoökologie)

zu besetzen.

Die unbefristete Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

Technische Prüfung der Bewilligungs- und Erlaubnisverfahren zur Grundwassernutzung;
Technische Bearbeitung der Anzeigen von Bohrungen und deren Überwachung;
Auswertung von hydrogeologischen Gutachten;
Sanierung von Grundwasserverunreinigungen; Führung des Brunnenkatasters; Grundwasserüberwachung; Auswertung und Beurteilung der Gesamtsituation von Grundwasserkörpern;
Ermittlung von Altlasten sowie Altlastenbeurteilungen durch Auswertung von Analysen und Gutachten;
Durchführung einfacher Verfahren nach dem Bodenschutzgesetz;
Stellungnahmen zum Grundwasserschutz und Bodenschutz in anderen Verfahren (Bauanträge und Bauvoranfragen, Bauleitpläne, BImSchG, BNatSchG etc.);
Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände sowie Bürgerberatung;
Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst).

Ihr Profil

Sie sind eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit, können selbstständig arbeiten und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit. Im Umgang mit Kund*innen sind Sie freundlich und sensibel.
Ein Großteil der Bearbeitung findet vor Ort im Außendienst statt, daher ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Voraussetzung.

Sie verfügen über

ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geologie, Hydrogeologie, Geoökologie) oder eine für die Aufgabenerfüllung vergleichbare fachliche und persönliche Qualifikation.
Kenntnisse und Erfahrungen in den Fachgebieten Grundwasser und Altlasten sind erwünscht, können aber auch im Rahmen der Einarbeitung und Fortbildung erworben werden.
die Fahrerlaubnis der Klasse B.
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Wir wünschen uns zusätzlich:

eine selbstständige Arbeitsweise
einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger*innen
Engagement
Aufgeschlossenheit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten.

Unser Angebot für Sie

ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz
gezielte Weiterbildung
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
ein engagiertes Team
ein freundliches Betriebsklima
betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH
Jobticket
JobRad
flexible Arbeitszeiten
Telearbeit
Kantine, Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 06.10.2023.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 20.10.2023 stattfinden.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Petra von Wuertzen-Pieper
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1232

Dr. Malte Lorenz
Fachdienstleitung
0481 / 97-1317