Für die Abteilung Dokumentation suchen wir, unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich), eine:n

Ihre Aufgaben:

• Sie beauftragen, überwachen und kontrollieren unsere externen Dienstleister unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben, wobei Sie gleichzeitig Ansprechpartner:in für die externen Dienstleister wie auch für die internen Bauverantwortlichen sind und beide Seiten aktiv beraten.
• Sie klären und entscheiden Datenkonflikte und übernehmen die Rechnungskontrolle im Fachbereich.
• Sie führen Baubesprechungen sowohl mit den Fachabteilungen als auch mit externen Baufirmen vor Ort durch.
• Sie beschafften alle relevanten Vermessungsunterlagen von Erschließungsträgern, Ämtern, Ingenieurbüros oder Vermessungsbüros und führen Ingenieurvermessungen durch.
• Sie erstellen in besonders komplexen Fällen GIS-Reports/-Auswertungen bzw. GIS-Karten aus heterogenen Datenbeständen.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor-Niveau) der Richtung Vermessung, Geoinformatik oder Geomatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• einschlägige Berufserfahrung in der Vermessung 
• profunde Kenntnisse in der Vermessung und in den IT-Systemen in der Dokumentation, insbesondere sehr gute Kenntnisse in ArcGis und AutoCad, sowie Verständnis für die komplexen Zusammenhänge der eingesetzten IT-Anwendungen
• analytische Kompetenz, Qualitätsbewusstsein sowie lösungs- und zielorientierter, systematischer und selbstständiger Arbeitsstil
• Kundenorientierung, Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Konfliktfähigkeit 
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• eine sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen in einer ansprechenden Region, in der andere Urlaub machen
• abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können, und eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 10
• eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt im Team
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans
• vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• zahlreiche Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.

Stadtwerke Lübeck GmbH
Bereich Personal und Organisation
Frau Katja Lüdemann