Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d)

Sachbearbeitung für naturschutzfachliche Tätigkeiten 

• Bearbeitung von Stellungnahmen und Genehmigungsverfahren nach Bundes- und Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen, Durchführung der Prüfverfahren bei Eingriffen 
• Fachliche Prüfung, Betreuung und Qualitätssicherung, z.T. auch Erarbeitung von Managementund naturschutzfachlichen Entwicklungsplänen, insbesondere im Bereich NATURA-2000 
• Naturschutzfachliche Abstimmungen, Beratung und Unterstützung innerhalb des Bundesforstbetriebes (BFB) sowie anderer Bereiche der BImA, der Liegenschafts­nutzerinnen und -nutzer, der Kundinnen und Kunden, von Behörden und Verbänden in Fragen des Natur-, Artenschutzes und der Landschaftspflege 
• Umfangreiche Verträglichkeitsprüfung und artenschutzrechtliche Prüfungen 
• Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen Umweltrechts 
• Durchführung / Koordinierung von naturschutzfachlichen Kartierungen des BFB (z.B. Biotopkartierung-Bund [BKBu])
• Naturschutzfachliche Beratung der Kundinnen bzw. Kunden und Flächennutzerinnen bzw. Flächennutzer 
• Wissenschaftliche Begleitung von Projekten im Naturschutzbereich

Sachbearbeitung Kompensationsmaßnahmen Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen 

• Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensationsmaßnahmen 
• Akquisition neuer Kundinnen bzw. Kunden und damit Aufgaben 
• Fachberatung und Konzeption Kompensationsmaßnahmen (auch z.B. für Konversions­liegenschaften und Problemflächen), einschließlich Kostenkalkulation 
• Abstimmung zwischen Bedarfsträgern, Sparten, Genehmigungsbehörden und den übrigen Funktions- sowie den Betriebsbereichen des BFB 
• Vertragsgestaltung 
• Koordinierung und Projektcontrolling / Monitoring 
• Bewirtschaftung und Koordinierung der Mittel 
• Einrichtung von Ökokonten / Flächenpool einschließlich Vermarktung 

Auf dem Arbeitsplatz fallen gelegentlich Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet an.

Qualifikation: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule / Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Naturschutz oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen: 

• Forst- und naturschutzfachliche Kenntnisse im Bereich des Landes- und Bundesrechts in Bezug auf einschlägige Gesetze, Verordnungen und Vorschriften (Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, NATURA-2000, etc.) 
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
• Anwendungskenntnisse der forst- / spezifischen IT-Fachanwendungen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Weitere Anforderungen: 

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
• Gute Auffassungsgabe 
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten 
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit 
• Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick 
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz 
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung 
• Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten 
• Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes 
• Regelmäßige Events

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach Entgeltgruppe E 10 TVöD (Bund).