Technische/n Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Städtischer Liegenschaftsnachweis im Bereich Geoinformation

 

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Städtischer Liegenschaftsnachweis (OE 61.28) im Bereich Geoinformation.

Aufgabengebiet

Der Fachbereich Planen und Stadtentwicklung hat eine sehr heterogene Aufgabenstruktur. Aufgrund von gesetzlichen und gesellschaftlichen Veränderungen ist er in der Vergangenheit stetig gewachsen und mit neuen Themen und Herausforderungen konfrontiert.

Das Sachgebiet Städtischer Liegenschaftsnachweis (OE 61.28) besteht derzeit aus 16 Beschäftigten, die für den korrekten Nachweis des gesamten stadteigenen Immobilienbestandes (Flurstücke, Grundstücke und Gebäude) verantwortlich sind. Der Grundbesitz muss in seiner Lage und seiner vermögens-, steuer- und verwaltungsrechtlichen Zuordnung eindeutig nachgewiesen und fortgeführt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Grundsteuerbewertung und die Fortführung des Städtischen Liegenschaftsnachweises im eigentumsbezogenen Immobilienbestand
  • Bereitstellung von Stammdaten im modularen Datenbanksystem SAP-REFX/LUM, die für zahlreiche fachbereichs- und modulübergreifende Prozesse notwendig sind
  • Fachliche Beteiligung an der Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Prozesse
  • Bearbeitung und Fertigung von Grundsteuererklärungen sowie die weitere Korrespondenz in Bezug auf die Erklärung und Fortführung der Wirtschaftlichen Einheiten mit dem Finanzamt und der Bescheid erteilenden Fachstelle der LHH
  • Durchführung von Immobilienbewertungen, in der Regel Sachwertermittlungen, zum Zwecke der Vermögensbilanzierung, Berücksichtigung von Baumängeln und Bauschäden und Ermittlung sowie Fortführung von notwendigen Sachwerten im Zuge der Schadensversicherung (Feuerversicherung)
  • Ggf. Einbeziehung von vorhandenen Gutachten und Wertermittlungen
Im Zusammenhang mit den genannten Aufgaben können Objektbesichtigungen im Außendienst notwendig werden.

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, flexibel auf viele Eventualitäten des Lebens zu reagieren
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • im Einzelfall die Gewährung von Zulagen, welche sich nach dem TVöD richten
  • die Möglichkeit ständiger Fort- und Weiterbildung
  • Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)
  • ein umfangreiches Betriebssportprogramm

Ihre Qualifikation

  • mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessungs- oder Geoinformationswesen, Geodäsie, Geomatik oder aus dem Bereich Immobilienbewertung/-management oder vergleichbarer Fachrichtungen.
  • Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den genannten Bereichen verfügen, aber über einen anderen Hochschulabschluss mit mindestens einem bestandenen Modul zur Immobilienbewertung oder zum Immobilienmanagement, oder über eine nachträglich belegte und zertifizierte Fortbildung im genannten Bereich verfügen, sodass die erforderlichen Kenntnisse für die vollumfängliche Aufgabenwahrnehmung vorliegen. Nachweise über die Ausbildungsinhalte und Fortbildungen sind mit der Bewerbung einzureichen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe E10.

Darüber hinaus erwarten wir

  • Kenntnisse über grundsteuerliche Grundlagen
  • Gute Kenntnisse in der Immobilienwertermittlung
  • Vertiefte Erfahrungen mit Datenbanken und Geoinformationssystemen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise
  • Selbständiges Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gute Teamfähigkeit
  • Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
  • Bereitschaft u. Eignung zur Durchführung von Außendiensten

Wünschenswert

  • Praktische Erfahrungen mit SAP oder vergleichbaren Datenbanksystemen

Eingruppierung

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (B XXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)) und steht Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.

Der Arbeitsplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden bis zum 30.04.2024 und danach bis zum 31.12.2024 mit 19 Stunden zu besetzen. Eine jeweilige Verlängerung wird angestrebt. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen

Für nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Henning unter der Rufnummer (0511) 168- 44556 zur Verfügung. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an Frau Langenbach (OE 61.01) unter der Rufnummer (0511) 168-32263.

Die Vorzüge der Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin finden Sie unter www.karriere-stadt-hannover.de.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte online über das Bewerbungsportal www.stellenausschreibungen-hannover.de oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (inkl. Abschluss- und aktuellem Arbeitszeugnis, ohne Foto) unter Angabe der Ausschreibungsziffer 61.28-2023-03-DZ bis zum 26. Februar 2023 an die Landeshauptstadt Hannover, Fachbereich Planen und Stadtentwicklung, OE 61.01 - Personal, Rudolf-Hillebrecht-Platz 1, 30159 Hannover.

GEOjobs.de Stellenangebot vom 20.01.2023

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