zwei Bachelor der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik oder vergleichbar

 

Bezirksregierung Köln

Bei der Bezirksregierung Köln (Dienstort Bonn) sind in der Abteilung 7 – Geobasis NRW - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Bachelor
der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik oder vergleichbar

(Besoldungsgruppe A 10/A11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10/11 TV-L)

zu besetzen.

Die Abteilung Geobasis NRW der Bezirksregierung Köln ist landesweit zuständig für die Erhebung, Führung und Bereitstellung von Geobasisdaten der Landesvermessung. Der gesetzliche Auftrag der Daseinsvorsorge steht dabei im Vordergrund. Es werden amtliche Informationen zu Lage, Höhe und Topographie erfasst, aufbereitet, vorgehalten und in verschiedenen Formen – primär über Web-Dienste und -Anwendungen – bereitgestellt.
Weitere Informationen zur Bezirksregierung Köln und den Aufgaben und Produkten der Abteilung Geobasis NRW finden Sie unter http://www.bezreg-koeln.nrw.de.

Die ausgeschriebenen Stellen sind im Dezernat 74 „Geodatenzentrum, Geodateninfrastruktur“ der Abteilung Geobasis NRW zu besetzen. Sie sind auch für Berufsanfänger/innen geeignet.

Aufgabenprofil

  • Anpassungs- und Erweiterungsentwicklung des WebGIS der Landesvermessung (TIM-online)

  • Konzeption, Entwicklung sowie Anpassung von Webanwendungen zur Unterstützung der (internen) Bereitstellungsprozesse

  • Erprobung und Umsetzung neuer (dienstbasierter) (Bereitstellungs-)verfahren zur fortschreitenden Anpassung bestehender Lösungen an den aktuellen Stand der Technik

  • Evaluation IT-technischer Trends hinsichtlich ihres zukünftigen Einsatzes in der webbasierten Bereitstellung von Geodaten


Fachliches Anforderungsprofil:

  • bis spätestens Ende Juli 2019 abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik oder vergleichbar

  • sehr gutes IT-technisches Verständnis, ausgeprägtes Verständnis für Geoinformationssysteme sowie dienstorientierte Architekturen

  • sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von modernen Web-Anwendungen (mittels Java - Technologien, HTML5, CSS und JavaScript)

  • fundierte Programmierkenntnisse (vorzugsweise Java-Technologien, PHP); Kenntnisse der JavaScript-API OpenLayers wünschenswert

  • gute Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Datenbanken (SQL, PostGres/PostGIS und vergleichbar)

  • Kenntnisse in XML-basierten Auszeichnungssprachen (insbes. GML)

  • Kenntnisse in der Administration von Apache Webserver und Apache Tomcat


Persönliches Anforderungsprofil:

  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz

  • schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick

  • Aufgeschlossenheit für neue Verfahrenstechniken und IT-technische Entwicklungen

  • Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft


Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit

  • flexible Arbeitszeiten

  • ein angenehmes Betriebsklima und gute Fortbildungsmöglichkeiten

  • die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen allen Beschäftigten offen-stehenden Beratungs- und Unterstützungsservice (www.eltern-und-seniorenservice.de/bezregkoeln)


Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Je nach Qualifizierung und Berufserfahrung kann eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgen.

Bei Vorliegen eines mit der Laufbahnprüfung abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des vermessungstechnischen Dienstes für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) ist evtl. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen..

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für fachliche Rückfragen zu den zu besetzenden Arbeitsplätzen steht Ihnen Herr Hoffmann unter (0221) 147-2281 oder unter ludwig.hoffmann@brk.nrw.de zur Verfügung.

Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Personaldezernat – Frau Wollweber – unter der Telefonnummer (0221)147-3725 oder unter stephanie.wollweber@brk.nrw.de .

Bewerbungen richten Sie bitte in schriftlicher Form unter Angabe des Aktenzeichens 11.01 – Dez. 74 bis zum 06.05.2019 (Datum des Eingangs bei der Bezirksregierung Köln) an die


Bezirksregierung Köln
Az: 11.01 – Abt. 74, z. Hd. Frau Wollweber
50606 Köln

Wichtiger Hinweis:

Bitte beachten Sie, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet und nicht zurück gesandt werden. Verzichten Sie daher bitte auf die Übersendung von Originaldokumenten und Bewerbungsmappen.

Es werden nur die Bewerbungen berücksichtigt, die den ausgefüllten Bewerberbogen sowie die unterschriebene Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung den Bewerbungsunterlagen beigefügt haben.

Den Bewerberbogen finden Sie im Internet unter:
www.stellenmarkt.nrw.de

 

Stellenangebot vom 11.04.2019

 

 

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