Vermessungsingenieur/in als Technische/r Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Vermessung im Bereich Geoinformation

 

 
Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Vermessungsingenieur*in als Technische*r Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Vermessung im Bereich Geoinformation.

Aufgabengebiet

Das Sachgebiet mit insgesamt 25 Mitarbeitenden ist in drei Teams unterteilt und nimmt die Aufgaben der Liegenschaftsvermessungen für den Grundstücksverkehr und die Bodenordnung (Umlegung) der Landeshauptstadt Hannover wahr. Es werden technische Vermessungsarbeiten für den Hoch-, Tief-, Garten-, Straßen-, Brücken- und Stadtbahnneubau durchgeführt sowie die Oberflächengestalt für Bauleitpläne und Landschaftspläne erfasst. Das Sachgebiet übernimmt ausschließlich Aufgaben für städtische Dienststellen.

Für diese Stelle sind als Truppführer*in im Außendienst folgende Arbeiten zu erledigen:

  • die eigenverantwortliche Ausführung von Ingenieurvermessungen im Rahmen umfangreicher städtischer Bauvorhaben, zur Planerstellung bzw. Stadtkartenfortführung und zur Bauwerksüberwachung gemäß DIN 18710
  • Planung und Ausführung von Laserscan-Messungen an Bauwerken
  • die eigenverantwortliche Ausführung von Liegenschaftsvermessungen im Rahmen des städtischen Grundstücksverkehrs und der Bauleitplanung
  • Abstimmung mit dem vermessungstechnischen Innendienst bzgl. Vorbereitung, Organisation, Planung, Auswertung und Datenrelevanz
  • fachliche Anleitung und Führung des Messtrupps, insbesondere unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheitsvorschriften

Wir bieten Ihnen

  • Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, flexibel auf viele Eventualitäten des Lebens zu reagieren
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
  • im Einzelfall eine Leistungsprämie
  • die Möglichkeit ständiger Fort- und Weiterbildung
  • Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
  • ein umfangreiches Betriebssportprogramm

Voraussetzungen

  • Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessung und/oder Geodäsie.
  • Weiterhin wird die Berechtigung zum Führen der Berufsbezeichnung Ingenieur*in vorausgesetzt. Ein entsprechender Nachweis ist zu erbringen.
  • Für die Eingruppierung nach E12 ist eine langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre) erforderlich.
  • Falls Sie noch nicht über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Vermessungsingenieur*in verfügen sollten, können Sie sich trotzdem gerne bewerben. Sie können die Berufserfahrung dann bei uns sammeln und erhalten für diese Zeit ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

    Weiterhin wird vorausgesetzt:
  • eine hohe fachliche Qualifikation auf aktuellem Stand
  • die Fähigkeit zu zielorientierter Arbeit auch unter Termindruck
  • eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auftraggeber*innen und Kolleg*innen
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnis der rechtlichen Vorgaben des öffentlichen Vermessungswesens in Niedersachsen wie u.a. NVermG, LiegVermErlass, NBauO
  • den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassse B

Wünschenswert

  • eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Erfahrungen mit den eingesetzten Programmsystemen Caplan (Fa. Cremer), GEOgraf (HHK), Captivate (Fa. Leica), Vestra (Fa. AKG) und GEObüro (Fa. HHK) sind von Vorteil
  • Stetige Aktualisierung von Fachkenntnissen und die Einstellung der Arbeitsweise darauf
  • Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit aufgrund des fachbereichsübergreifenden Aufgabenspektrums und der notwendigen Abstimmungen

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 Fg. 2 TVöD (B XXIX Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie für Verbeamtete offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.

Die Vollzeitstelle ist ab dem 1. August 2021 unbefristet zu besetzen und grundsätzlich Teilzeit geeignet. Wir kommen insbesondere unter Berücksichtigung der Teamarbeit und der Arbeitsinhalte gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen zum Aufgabeninhalt steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Nachtmann, Telefon (0511) 168-43188, gerne zur Verfügung.

Die Vorzüge der Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin finden Sie unter www.karriere-stadt-hannover.de.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte online über das Bewerbungsportal www.stellenausschreibungen-hannover.de oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Foto, mit Zeugnissen und allen erforderlichen Nachweisen) unter Angabe der Ausschreibungsziffer 61.24-2021-01-Z bis zum 30. Juni 2021 an die Landeshauptstadt Hannover, Fachbereich Personal und Organisation (OE 18.11), Trammplatz 2, 30159 Hannover.

Stellenangebot vom 01.06.2021

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