Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtplanung und Geoinformation vorbehaltlich der Rechtskraft des Stellenplans 2017 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit die Stelle

TECHNISCHE SACHBEARBEITUNG (M/W) VERMESSUNGSWESEN
(Ausschreibungsnummer 154)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten der Stelle sind derzeit nach VergGr. IVa/III Fallgr. 2/2c BAT – technische Berufe (Entgeltgruppe 11 TVöD) bewertet.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Geodaten erstellen, pflegen, analysieren, bereitstellen und Auskünfte dazu erteilen
• Datenfortführung und Druck der Stadtkarte
• Pflege der städtischen Vermessungsdaten und Datenaustausch mit Planungs- und Vermessungsbüros
• Mitbetreuung der internen und externen GIS-Server
• Aufbereitung und Abgabe der Daten des Liegenschaftskatasters für die hausinterne Nutzung sowie für Auftragnehmer
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Einführung und Administration neuer GIS-Lösungen
• Vergabe von Hausnummern
• Prüfung und Festlegung von Standorten für Straßen- und Hinweisschilder

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformation, Geografie oder Kartografie oder technisches (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit praktisch erworbener Qualifikation im Bereich Geoinformation
• selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und neue Software
• Teamfähigkeit
• wünschenswert:
  • solide Kenntnisse der Software-Produkte GEOgraf, Adobe Illustrator, ArcGIS Desktop, ArcGIS Server, ArcSDE, WGEO
  • Kenntnisse des Liegenschaftskatasters
  • grundlegende Kenntnisse im Programmieren und im Umgang mit Datenbanken
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• tarifliche Vergütung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zusatzversorgung als Betriebsrente
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein aufgeschlossenes Team
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• ein gutes, kollegiales Umfeld
• Förderung durch fachliche Fortbildung und interne Weiterbildung

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Frau Kallinich (Tel. 0511/7307-9122) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den stellvertretenden Abteilungsleiter Herrn Bröker (Tel. 0511/7307-9428).

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen Bewerberin.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 31.12.2016. Hierzu verwenden Sie bitte den folgenden Link:
https://bewerberportal-online.langenhagen.de/dbv3/apply.jsp?id=144

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte nur den speziell dafür angegebenen Link. Ihre Bewerbung gelangt sonst in ein anderes Ausschreibungsverfahren und es kann nicht garantiert werden, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird.

Bitte fügen Sie mindestens folgende Anlagen bei:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über abgeschlossenes Studium und Qualifikationsnachweise (insbesondere Arbeitszeugnisse)

Sollten Ihnen die technischen Möglichkeiten hierfür nicht zur Verfügung stehen, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in schriftlicher Form unter Angabe der Stelle bis zum o. g. Bewerbungsschluss an:

STADT LANGENHAGEN
Abteilung Personal
Ausschreibungsnummer 154
Postfach 10 15 60
30836 Langenhagen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein.

Schriftliche Bewerbungen werden digital erfasst, elektronisch verarbeitet und nur zurückgesandt, wenn ihnen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen sonst nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden.